人事部K (Page 2)

皆様、いつも大変お世話になっております。 某上場企業の人事部、採用担当をしております、Kでございます。 皆さま、お変わりなくお過ごしでしょうか。 前回のSP編はお楽しみいただけたでしょうか。 彼女達との経過報告も随時していきますのでよろしくお願い致します。 さて今回の応募者は、O大学政策学部のN谷さん(21歳)。 笑顔がとても愛らしく明るい印象の方です。 ここ最近ですが、容姿端麗な方が増えました。 これも何かの縁なのか、社内の女性従業員の割合が格段に上がってきています。 まぁほとんどが私の裁量ですが。 今回のN谷さんですが、短所を聞いたところ 「周りの意見に流されやすく、自分の思いを口に出来ない」 なるほど。 社会人として大きな弱点になりゆるポイントです。 出来るのであればこの段階で短所を克詳しい内容は、こちら→

https://www．pcolle．com/product/detail/?product-id23011865cec2231be39 ↑まだご覧になられていない方がいましたらこちらからどうぞ。 面接での出来事は彼女にとってどういう心境だったのか。 人生の中での1つのターニングポイントとなったのか、はたまた彼女の中にある新しい性を目覚めさせたのか。 ある日顧客様の元へ営業に行くタイミングがありました、いわゆる既存ルートの営業ですね。 というのも、この顧客様は私が新人だった頃に獲得した大口のお客様だったのです。 なので人事部に配属になった今でも時々こうして営業に駆り出される事があります。 ですが、今回はいつものルート営業とは違います。 新人研修という名目で、新入社員が同行するというもの。 そ詳しい内容は、こちら→

皆様、いつも大変お世話になっております。 某上場企業の人事部、採用担当をしております、Kでございます。 皆さま、お変わりなくお過ごしでしょうか。 今回登場するＳ口さん(新卒22歳)。 驚きました。 前回の元アイドルU原さんに続く美貌の持ち主です。 後から判明したのですが、彼女は俗に言う「インフルエンサー」だったのです。 在学中、彼女はこの美貌を生かしSNSではかなりの知名度があったみたいです。 ファンも多い事でしょう。 もしかすると、この顔を見てピンとくる方もいらっしゃるかもしれませんね。 そんな彼女も就職という波にもまれながら弊社の門を叩きにやってきました。 弊社に入るには、偽りの姿は通用しません。 SNSでは着飾ってきたきたかもしれませんが、我々が見たいのは彼女の「本質」です。 ですが、詳しい内容は、こちら→

皆様、いつも大変お世話になっております。 某上場企業の人事部、採用担当をしております、Kでございます。 皆さま、お変わりなくお過ごしでしょうか。 新卒採用も落ち着き、内定を勝ち取った彼女達は日々切磋琢磨して頑張っております。 今後彼女達との近況報告もさせて頂きます。 さて、今回の映像は去年中途採用試験での一部始終です。 まず目に飛び込んできたのは派手な髪色、ネイル。 この状態で面接に来るとは大物なのか、それとも逆か、、、 ですが外見だけで判断するのは人事部としてはあってはならない事。 しっかり彼女と向き合い意思疎通を図ります。 前職では美容部員、アパレル関係のお仕事に就いていた、とのこと。 なるほどこの外見も納得です。 しかし彼女は弊社に興味を持ち、覚悟を持ってきているわけであって無下にする詳しい内容は、こちら→

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皆様、いつも大変お世話になっております。 某上場企業の人事部、採用担当をしております、Kでございます。 皆さま、お変わりなくお過ごしでしょうか。 今年度の新卒採用が始まりました。 今年も原石の欠片を見つけるべく、人事部としての腕が鳴ります。 今回の映像は世に出して良い物なのか迷いましたが意を決して公表したいと思います。 もしかすると削除する場合もありますのでその点はご了承ください。 と、いうのも今回登場する新卒U原さん(22)。 何でも在学中に某アイドルグループに所属し活動していた経歴をお持ちでした。 確かにこのルックスを見れば納得ですね。 華やかな舞台から引退し、就職という事で弊社を選んでくれたみたいです。 この美貌に少し動揺しましたが、贔屓するわけにいきません。 どれだけ煌びやかな世界に詳しい内容は、こちら→

皆様、いつも大変お世話になっております。 某上場企業の人事部、採用担当をしております、Kでございます。 皆さま、お変わりなくお過ごしでしょうか。 今年度の新卒採用が始まりました。 今年も原石の欠片を見つけるべく、人事部としての腕が鳴ります。 さて、今回登場するのは私立大学社会学部出身の新卒H田さん(22)。 まず驚いたのはこのポテンシャルの高さ。 彼女を見かけた同僚、上司連中がざわついておりました（笑） いざ、彼女を目の前にするとその美貌に言葉が一瞬詰まりました。 本当にテレビに出ててもおかしくない容姿です。 社交的な受け答えに笑顔も可愛らしい彼女、まず不採用ではないでしょう。 ですが、どこに欠点があるか分かりません。 しっかりと彼女と向き合わねければ。 在学中はスポーツに力を入れていたらし詳しい内容は、こちら→

皆様、いつも大変お世話になっております。 某上場企業の人事部、採用担当をしております、Kでございます。 皆さま、お変わりなくお過ごしでしょうか。 今年度の新卒採用が始まりました。 今年も原石の欠片を見つけるべく、人事部としての腕が鳴ります。 さて、今回登場するのは地方から上京予定のS上さん(23新卒)。 地方からの志望者という事もあり、夢と希望に満ち溢れたキラキラした目をしています。 何か光る物を持っているかもしれません、それを見つけ出すのも人事部担当の仕事。 最初の冒頭シーンから気づいた方もいるかもしれませんが、、、 すごい大きいんです。 何がとは言いません、ここでは伏せさせて頂きます。 しかし、内心今回の彼女は当社の採用基準に全く及びません。 スキル面でも厳しそうです。 ですがこのような詳しい内容は、こちら→

https://www．pcolle．com/product/detail/?product-id22821465a9e9647196c さて、前回は彼女が絶頂に達したところで終わりました。 後編はついに彼女と繋がります。 私へのお礼なのか、はたまたご奉仕とでも言うのでしょうか。 丁寧に優しく私の物を舐め、しごき刺激を与えてきます。 彼女がこれまで培ってきた知識と経験をぶつけらえているかのようです。 柄にも無く、「気持ちい、、」と声が漏れるほどのポテンシャルを発揮しておりました。 カメラを向けてもお構いなしにじっくりと愛撫している様は映像を見て頂ければ分かるのですが圧巻です、それ以上の言葉が出てきません。 私もされるがままではなく、彼女に応えなくてはなりません。 遂に彼女と繋がる時です、彼女詳しい内容は、こちら→

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こちらの商品は以下の商品がセットになっているお得な商品です。 ■《セクハラ面接》就活スーツ女子へのセクハラ面接の一部始終。 ■《セクハラ面接SP前編》VOL．1で登場したJ大学文学部H川さんのその後。 ■《セクハラ面接SP後編》VOL．1で登場したJ大学文学部H川さんのその後。 ※本作品のモデルは18歳以上である事を確認済みです。 ※本作品はモデルとの公正な合意に基づいて契約を締結しています。 ※転載、転売等、二次利用を固く禁止しています。発見次第、速やかに法的措置を執ります。 《セクハラ面接》H川さん3作品SET→30％OFF。 価格 : 2,000円 (税込) 　 　 販売者 : 人事部K 配信開始日 : 2023年11月17日 ファイルサイズ : ジャンル : 店員・OL・働く女性 　詳しい内容は、こちら→

https://www．pcolle．com/product/detail/?product-id212441648bc51f2a132 さて、前編ではH川さんの濃厚フェラのご奉仕をご覧いただきました。 慣れない手つきとお口で一生懸命頑張る姿は心打たれる出来事でした。 と同時に彼女のポテンシャルの高さが垣間見えた瞬間でした。 本来だったらここで終わりだったんですが、、 まだまだ彼女の中で光る物があるなと判断し、さらに提案してみる事にしました。 事前に準備していたディルドをおもむろに取り出し、 「これでオナニーをして見せて」 少し戸惑った彼女でしたが、すべてを悟ったかのように頷きディルドにまたがります。 ぎこちなさそうに騎乗位を繰り返し、漏れる息を我慢しながら激しくピストンを繰り返します。 「詳しい内容は、こちら→

https://www．pcolle．com/product/detail/?product-id2058636413ee660b52e 動画情報 ■映像時間：18:16 ■映像形式：mp4 ■解像度　：1920×1080 ■音声　　：一部カット ※本作品のモデルは18歳以上である事を確認済みです。 ※本作品はモデルとの公正な合意に基づいて契約を締結しています。 ※転載、転売等、二次利用を固く禁止しています。発見次第、速やかに法的措置を執ります。 《セクハラ面接》就活スーツ女子へのセクハラ面接の一部始終。Vol3 価格 : 980円 (税込) 　 　 販売者 : 人事部K 配信開始日 : 2023年05月24日 ファイルサイズ : 1.38GB ジャンル : 店員・OL・働く女性 　 　 《詳しい内容は、こちら→

某上場企業の人事部、採用担当をしております、 Kと申します。 ここ数年間で、当社への就職希望者は年間500人を超え、選考倍率は20倍以上となりました。 近年では、人気企業ランキングにランクインするほど 優秀な若い人材がこぞって応募してきます。 そのため、多少魅力的な人材であっても、時に落とさざるを得ません。 その救済措置として、面接時にそれなりの誠意を見せてくれれば、社長に話を通すことができると、就職希望者に伝えています。 スキルが及ばない場合は、何かしら情熱や誠意をみせるしかありません。 彼女たちは、あくまで自分の意思で誠意を見せてくれています。 その一生懸命の姿を、ぜひ皆さん見てあげてください。 動画情報 ■映像時間：9:39 ■映像形式：mp4 ■解像度　：1920×1080 ■音声　詳しい内容は、こちら→